En Unidad Créditos S.A., la ética y el cumplimiento guían nuestra forma de trabajar.
Buscamos actuar con integridad, transparencia y responsabilidad en todas nuestras operaciones.
El Código Ético y de Conducta establece nuestros valores, principios y define las reglas que guían cada decisión orientan nuestro actuar diario. Aplica a colaboradores, proveedores, socios comerciales y terceros vinculados, y es obligatorio en el trabajo diario.
El cumplimiento es parte de nuestra operación diaria.
Consideramos, entre otras materias:
Este marco normativo orienta nuestras acciones y decisiones.
Como respaldo de nuestra transparencia y cumplimiento normativo, adjuntamos el Certificado de Inscripción Vigente emitido por la Unidad de Análisis Financiero (UAF).
Este documento acredita formalmente que Unidad Créditos S.A., (RUT: 76.697.501-1) se encuentra debidamente inscrita en el Registro de Entidades Supervisadas y mantiene su estado de vigencia ante dicha institución.
Promovemos una cultura basada en el respeto y la responsabilidad.
Por eso:
También promovemos un entorno laboral sin discriminación ni acoso.
El Código establece principios y reglas de conducta.
Incluye temas como:
También aborda temas relevantes en cuanto a:
Es obligatorio para todos los colaboradores(as).
Disponemos de un canal para consultas y reportes.
Permite informar situaciones relacionadas con:
Se pueden reportar situaciones como:
Las denuncias se gestionan conforme a procedimientos internos y contemplan las siguientes fases:
Promovemos una cultura basada en el cumplimiento y el respeto. Nuestro compromiso se refleja en acciones concretas orientadas a:
Esto nos permite construir y sostener relaciones de confianza en el tiempo.
Aplica a todos los colaboradores(as) de Unidad Créditos S.A. También orienta la relación con proveedores, socios comerciales y terceros. Su cumplimiento es obligatorio en el trabajo diario.
El Código se fundamenta en la integridad, transparencia, confianza, empatía, agilidad y asesoría personal. Estos valores guían todas las decisiones y relaciones dentro y fuera de la empresa.
Debes reportarla a través de los canales disponibles, como el correo o el portal de integridad. Es importante actuar de buena fe y entregar la mayor información posible.
Se deben reportar conductas que puedan incumplir la ley o el Código Ético. Por ejemplo: conflictos de interés, uso indebido de información, acoso, discriminación o posibles actos de corrupción.
El caso será recibido y revisado según los procedimientos internos. Se evaluará la información y, si corresponde, se tomarán medidas. El proceso busca ser confidencial y objetivo.
Unidad Créditos S.A. protege la información confidencial y los datos personales conforme a las leyes vigentes (Ley N°19.628 y N°21.719). Toda información se maneja con medidas técnicas y organizativas que aseguran su integridad y privacidad.
Debes informar de inmediato a tu superior jerárquico o al área de Cumplimiento. Los conflictos de interés deben declararse anualmente y cada vez que surja una nueva situación que pueda afectar la objetividad o imparcialidad en tus decisiones.
La Línea Ética es un canal confidencial, seguro y accesible para reportar conductas irregulares o dilemas éticos. Garantiza la protección de la identidad del denunciante, permite reportes anónimos y prohíbe cualquier tipo de represalia.
Unidad Créditos S.A. impulsa el crédito responsable, la inclusión financiera y la sostenibilidad, buscando generar un impacto positivo en la movilidad y bienestar de las familias, y colaborando con socios que compartan sus valores éticos.